Четверг, 26 мая 2022
Поиск
Читают
Где искать средство от кризиса?
Каких только дефицитов не испытывала фармацевтическая розница за посл...
- Подробности
- By ФМ LIFE
- Просмотров: 33
Торговая Группа АЗИЯ очень внимательна к своим сотрудникам. Образование и обучение персонала аптек - она считает одной из своих ключевых задач. Сегодня и вы можете принять участие в одной из обучающих программ в Телеграм-канале https://t.me/+GmG_oHqd4vI2NDYy и побороться за бесплатную недельную поездку в Крым.
Подробнее...
Медикам не хватает информации о вакцинах
- Подробности
- By Светлана Любошиц
- Просмотров: 261
ВОЗ, определяя приоритеты в области вакцинопрофилактики, в числе топ-10 глобальных угроз здоровью назвала недоверие к прививкам. Так откуда же ему взяться, если даже врачи по этой проблеме высказывают диаметрально противоположные мнения? Если мы хотим единодушного принятия, убеждать медиков в полезности и необходимости вакцинации надо со студенческой скамьи.
Какие врачи будут востребованы в ближайшем будущем?
- Подробности
- By Светлана Любошиц
- Просмотров: 316
Система подготовки кадров для медицины, и не только врачей, но и управленцев, менеджеров, статистиков, вынуждена перестраиваться буквально на ходу. Новые условия работы и развитие технологий предъявляют к медицинскому персоналу совершенно иные требования, чем еще пять лет назад.
- Подробности
- By ФМLIFE
- Просмотров: 122
От всей души поздравляем с днём рождения директора и основателя ГК АСНА Александра Валериевича Шишкина!
16 лет назад, когда на рынке появился маркетинговый союз, в успех предприятия мало кто верил. Но несмотря на все трудности и колкости коллег по цеху компания развивается, ей доверяют партнеры и выбирают потребители. Вы, как Прометей, как Данко, ведете за собой малый и средний аптечный бизнес, предлагая новые инструменты для развития и повышения рентабельности.
Как правильно влиться в коллектив крупной организации?
- Подробности
- By Елена Шпиз
- Просмотров: 269
Поступая на службу в крупную организацию, человек видит массу жизнеутверждающих перспектив: возможность общения с множеством интересных людей, участие в масштабных проектах, поездки в престижные командировки, различные сценарии карьерного роста и т.д. Однако в реальности эта воображаемая идеальная картинка может обернуться жестким разочарованием: коллектив не примет, интересные люди окажутся преимущественно скучными и зацикленными на своих проблемах; участвовать в проектах не предложат; в командировки будут отправлять не в Сочи ранней осенью, а зимой на Крайний север; ну и перспективы карьерного роста максимально затуманятся.
Используем преимущества аккредитации‑2021
- Подробности
- By Елена Шитова
- Просмотров: 415
Недавно вышедший приказ Минздрава России № 746н «О внесении изменений в особенности проведения аккредитации специалистов в 2021 году» предоставляет медицинским и фармацевтическим специалистам возможность облегченного получения заветного документа.
- Подробности
- By Елена Шпиз
- Просмотров: 382
Многие рядовые сотрудники втайне мечтают о повышении, но не решаются признаться в этом даже самим себе. Именно поэтому так и остаются рядовыми, в то время как начальство всегда повышает других – зачастую менее талантливых и профессиональных претендентов.
Что удивило будущих провизоров за первым столом
- Подробности
- By Елена Шитова
- Просмотров: 183
Производственная практика в аптеке – первое глубокое погружение старшекурсников в профессию. И этот опыт важен не только самим студентам. На кафедре управления и экономики фармации и фармацевтической технологии ПИМУ решили использовать его необычным способом.
- Подробности
- By Ольга Жукова
- Просмотров: 355
Профессиональная деятельность должна не только обеспечивать определенный доход, но и доставлять удовольствие. Нелюбимая работа является причиной постоянного стресса, вызывает раздражение и хроническую усталость. Что делать, если работа не нравится?
- Подробности
- By Артур Варданян
- Просмотров: 176
19 мая решено сделать Днем фармацевтического работника. Казалось бы, замечательная идея… Но по этому поводу есть и другое мнение.
Как покажут себя в трудовом коллективе люди, которые слишком часто меняют работу?
- Подробности
- By Наталья Маскина
- Просмотров: 281
Частая смена места работы становится заметным явлением на фармрынке труда. Все больше тех, кто, не проработав и года, переходят из компании в компанию в поисках более высокой зарплаты и комфортных условий. Самые «текучие» категории персонала – медицинские представители и работники аптек. Какие риски для трудоустройства несет «рваный» опыт?
Какими качествами должен обладать человек, наставляющий нового сотрудника в аптеке
- Подробности
- By Марина Грановская
- Просмотров: 176
Французский писатель и философ Мишель де Монтень когда-то сказал: «Для того, чтобы обучить другого, требуется больше ума, чем для того, чтобы научиться самому». Это абсолютная правда. Без учителей, старших товарищей, передающих свои знания, человечество просто не выжило бы.
Как выстоять, если в твоем регионе открылось 70 аптек с громкими брендами и не менее громкими ценами?
- Подробности
- By Рина Сергеева
- Просмотров: 473
За рекомендациями по выживанию корреспондент «ФМ» отправился на тренинг «Системное управление аптечной сетью». Краткий курс обучения для локальных и региональных аптечных организаций провел гендиректор рязанской аптечной сети «Аптека Фарма» и консалтинговой компании «Фабула» Александр Миронов.
Преподаватели обсудили проблемы дистанционного обучения в медицинском вузе
- Подробности
- By Светлана Любошиц
- Просмотров: 519
Врача можно обучать только у постели больного. До весны 2020 года это утверждение считалось аксиомой и не подвергалось сомнению. Но пандемия заставила медицинские вузы перейти на дистанционное обучение. С какими трудностями пришлось столкнуться учебным заведениям, где обучаются будущие врачи, рассказали участники дискуссии, состоявшейся в рамках Национального конгресса педиатров.
Как использовать критику, похвалы, штрафы и стимулирующие выплаты?
- Подробности
- By Наталья Маскина
- Просмотров: 511
Знакомая сотрудница аптеки пожаловалась: в сети ввели систему депремирования – наказывают рублем за любую мелочь. Думает уходить. Дело не только в штрафах, но и в общей атмосфере. Постоянные придирки. Усердия не замечают. Решила – хватит!
- Подробности
- By Наталья Маскина
- Просмотров: 333
Рекрутеры посчитали доходы фармацевтов в 30 городах России. Самые высокие зарплаты предлагают фармацевтам в Москве и Санкт-Петербурге. Максимальный доход может составлять 110 тысяч рублей.
Чего ждать от нововведений в подготовке провизоров?
- Подробности
- By Олег Владимиров
- Просмотров: 330
Реформа высшего фармацевтического образования продолжается не первый год. Чего уже удалось достичь, а над чем следует поработать?
- Подробности
- By Светлана Любошиц
- Просмотров: 320
Развитие медицины сейчас немыслимо без генетических технологий. Но развитие всех направлений медицинской генетики невозможно без подготовки необходимых для этого специалистов.
- Подробности
- By ФМ LIFE
- Просмотров: 359
Проверка со стороны надзорных органов зачастую становится источником стресса для сотрудников аптек. Почему так происходит и что поможет конструктивно взаимодействовать с контролирующими инстанциями?
Что изменят новые квалификационные требования и что в них стоит поменять
- Подробности
- By Светлана Кононова
- Просмотров: 288
Проект квалификационных требований к врачам и провизорам вызвал тревогу у некоторых профессионалов. Особенно у тех, чьи дети учатся на фармацевтических факультетах. Причина веская: исчезает целая специальность! Кем будет работать студент по окончании вуза?
- Подробности
- By Наталья Маскина
- Просмотров: 582
Не секрет, что уровень зарплат медицинских представителей заметно превышает заработок работников аптек. Нередко это основной фактор, стимулирующий переход провизоров на работу в фармацевтические компании. Рекрутинговая компания Hays посчитала доходы сотрудников отделов продаж, специализирующихся на аптечном направлении. На какую зарплату может рассчитывать менеджер, руководитель отдела?