Суббота, 07 февраля 2026
Поиск
   

Задать вопрос эксперту

Неверный ввод

0/5000

Напишите ваш вопрос
Введите цифры с картинки
Обновить Неверный ввод

Навигатор по аккредитации

freepik
Фото: freepik

Об основных положениях и возможных последствиях Федерального закона № 28-ФЗ от 28.02.2025 мы уже писали (https://phmlife.ru/po-zakonu/1867-zakon-prinyat-chto-dalshe.html). Что прямо сейчас можно сделать провизорам и фармацевтам, чтобы избежать вероятных сложностей с аккредитацией?

В ходе специального вебинара на портале «Провизор-24» свои рекомендации дали эксперты:

  • Наталья Дадусдиректор АНО ДПО «Академия непрерывного медицинского образования»,
  • Дарья Спиринаруководитель отдела аккредитации ООО «Провизор-24». 

Ориентиры перед неизвестностью

Напомним, что, по новому закону, до 1 марта 2026 года Минздрав должен будет утвердить типовые дополнительные профессиональные программы (ДПП). Эти ДПП определят возможность применения дистанционного и электронного обучения. Дистанционное обучение станет возможным только в случае, если на этот счет есть разрешение в программе.
До 1 сентября 2026 года все образовательные организации должны будут привести свою работу в соответствие с ДПП, получить заключение Росздравнадзора и внести изменения в реестр лицензий.
В каком объеме останется и останется ли вообще дистанционная форма обучения после 1 марта 2026 года, пока неизвестно. Все зависит от программ, которые разработает и утвердит Минздрав.
В настоящий момент мы советуем фармацевтическим специалистам не волноваться и выстраивать свою профессиональную траекторию следующим образом:

  1. Пройти повышение квалификации в 2025 году с дистанционной формой обучения.
  2. Пройти периодическую аккредитацию в 2025 году.
  3. Пройти повышение квалификации до 1 марта 2026 года с дистанционной формой обучения. Набрать 144 часа в любом предусмотренном порядке и использовать это для дальнейшей аккредитации.
  4. Пройти периодическую аккредитацию до 1 января 2029 года, пока действует приказ Минздрава № 709н «Положение об аккредитации специалистов».

При этом не следует откладывать прохождение аккредитации в долгий ящик, даже если у вас есть некий временной лаг. Наш опыт и опыт наших курсантов показывает, что промедление в деле подачи документов в ФАЦ может приводить к крайне неприятным последствиям.

Не ждите октября!

Рекомендуемый срок подачи документов составляет 3 месяца до момента окончания действия сертификата. Но тут есть много «но». В последнее время увеличились сроки проверки документов. Если год назад обратную связь от ФАЦ мы получали практически в течение недели, то сейчас период растягивается до месяца (20 рабочих дней). При этом следует учесть возможное удлинение времени рассмотрения документов этой осенью в связи с возросшей нагрузкой на специалистов ФАЦ.
В конце 2020 года огромное количество наших коллег получили сертификаты, срок действия которых истекает в ноябре-декабре 2025 года. Теоретически можно подождать до осени, но практически лучше этого не делать. Если ваши документы не попадут на ближайшее заседание (а в силу повышенного количества желающих такое вполне вероятно), то придется ждать еще месяц. И это в том случае, если комиссия не найдет никаких недочетов и не вернет документы на доработку. При этом потребуется дополнительно искать подтверждающие документы. Случаев отказа довольно много. А каждое новое рассмотрение – еще 20 рабочих дней. При этом заверенные справки действуют всего 30 дней. Не факт, что не придется переоформлять их заново. Так что есть значительный риск не успеть аккредитоваться и встретить новый год с просроченными документами. Что, как известно, является поводом для увольнения.
Вопреки распространенному заблуждению ФАЦ не ждет 3 месяца до окончания сертификата. Если до просрочки остался год и менее, документы будут приняты и рассмотрены.

Банк неправильных должностей

Причин для отказа в аккредитации становится все больше. Важнейшим требованием является соответствие занимаемой должности квалификационным требованиям и профессиональным стандартам. Но, к сожалению, зачастую при формулировке должностей не учитываются требования приказа Минздрава № 205н о номенклатуре. Мы многократно сталкивались с отказами ФАЦ по этому принципу.
Для руководящих работников аптечных организаций допустимы только 4 должности:

  1. Директор (заведующий, начальник) аптечной организации.
  2. Заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами.
  3. Заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации.
  4. Заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами.

Список должностей-отказников намного шире:

  1. Руководитель отдела маркетинга, закупок.
  2. Руководитель по развитию аптек.
  3. Руководитель группы аптек.
  4. Заведующий аптекой, провизор.
  5. Заведующий аптекой – провизор.
  6. Заведующий аптекой, фармацевт.
  7. Заведующий складом.
  8. Заместитель заведующего складом.
  9. Коммерческий (управляющий, генеральный и т.п.) директор.
  10. Директор.

С пунктами 1–3 и 9, полагаем, все ясно. Пункты 3–6 еще недавно были допустимы, но с 2015 года считаются ошибкой.  Пункты 7, 8, 10 являются некорректными, потому что не содержат указания на фармацевтическую деятельность. Заведующий каким складом? Продуктов, стройматериалов или оптовой торговли лекарственными средствами? Не пройдет и формулировка типа «директор ООО «Ромашка». Важно указать: директор аптечной организации ООО «Ромашка».
Для специалистов с высшим фармацевтическим образованием (провизоров) допустимо 3 должности:

  1. Провизор.
  2. Провизор-аналитик.
  3. Провизор-технолог.

Поводом для отказа в аккредитации могут быть такие должности:

  1. Провизор-первостольник.
  2. Старший провизор.
  3. Провизор-кассир.
  4. Провизор-стажер.

Для специалистов со средним фармацевтическим образованием (фармацевтов) предусмотрена одна единственная должность – фармацевт.
Недопустимыми считаются должности:

  1. Фармацевт-первостольник.
  2. Старший фармацевт.
  3. Младший фармацевт.

Важно также, чтобы должность, указанная в трудовой книжке, и должность, значащаяся в ФРМР, дословно совпадали. И конечно, соответствовали квалификационным требованиям, принятым на тот период, когда должность была зафиксирована в документах.
…Вышеперечисленные примеры с должностями – тысячная доля вероятных причин отказов в аккредитации. Прежде чем подавать документы в ФАЦ, имеет смысл проверить их соответствие требованиям и заранее «подстелить соломку» там, где могут возникнуть проблемы. Если понимаете, что потребуется, например, подтверждать легитимность сертификата или доказывать наличие стажа по требуемой специальности, лучше обратиться к профессионалам за аудитом или сопровождением.
Бесплатно посмотреть вебинар полностью вы можете по ссылке: https://t.me/provizor_24_news/2696.

Наталья Дадус

Наталья Дадус

Эксперт

Руководитель учебного отдела проекта «Провизор-24»

     

    Дарья Спирина

    Дарья Спирина

    Эксперт

    Руководитель отдела аккредитации ООО «Провизор-24»

       

       
      Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

      Log in or Sign up