Суббота, июля 24, 2021
Поиск

Аптека - это мое!

ФМ LIFE
Фото: ФМ LIFE

Моей первой ступенью на пути к будущей профессии стал Нижегородский медицинский колледж. Осваивая компетенции медбрата, я не особенно задумывался о многолетних перспективах.

 

Василий Игумнов

  • Консультант по подбору персонала рекрутингового агентства Flex (г. Москва).
  • В его профессиональном активе – закрытие многих вакансий управленческих кадров для всемирно известных фармацевтических и медицинских компаний.
  • Выпускник ПИМУ 2018 года.
  • Имеет опыт работы за первым столом, руководства проектами, открытия аптек в одной из крупнейших федеральных розничных сетей.
  • Воспитывает двух дочерей.

 

Юноша в белом халате

Мне просто нравилось помогать людям, общаться с ними, а также изучать химию и биологию. А еще было приятно ощущать себя человеком в белом халате. Это как знак принадлежности к уважаемому профессиональному сообществу.

По окончании колледжа я отслужил в армии, в медицинском взводе в подмосковном Звенигороде. После демобилизации остался в этом замечательном городе и устроился работать дежурантом в аптеку. И это стало поворотным моментом при выборе дальнейшего профессионального пути. Я почувствовал: аптека – это мое! В работе за первым столом я увидел возможность сочетать одновременно несколько видов деятельности: изучать лекарства, консультировать посетителей, вникать в экономику и менеджмент. Я понял, что в этой профессии сосредоточено все, что меня интересует. Поэтому возвратился в Нижний Новгород и поступил на фармацевтический факультет НижГМА (ныне ПИМУ).
В работе за первым столом я увидел возможность сочетать несколько видов деятельности: изучать лекарства, консультировать посетителей, вникать в экономику и менеджмент

Студент, открывающий аптеки

Учеба на фармацевтическом факультете дала мне гораздо больше, чем просто диплом и специальность. Это был опыт взаимодействия в профессиональной среде и, конечно, общественная работа, позволившая развить лидерские качества. Я был и старостой группы, и старостой потока, всегда находился в гуще событий. Однако спустя два с половиной года такой активной студенческой жизни перешел на заочное отделение по очень уважительной причине: у меня родилась первая дочь, и надо было обеспечивать семью.

Как и в Звенигороде, я вышел на работу за первый стол. Но очень быстро меня назначили помощником заведующего аптекой. А вскоре пригласили менеджером по открытию аптек одной из самых крупных федеральных розничных сетей. За полтора года работы в этой должности я открыл около 30 аптек в 13 регионах страны. Если говорить о географии, то крайней западной точкой был Смоленск, восточной – город Орск Оренбургской области, южной – Новороссийск, северной – Старая Русса Новгородской области.

К моменту окончания вуза я получил массу полезных навыков, и диплом открывал мне прямой путь к покорению столицы. Я поехал завоевывать Москву.

 

Первый стол всегда выручит

Поначалу я успешно прошел тестирование и устроился провизором в аптеку в Хамовниках. Это было еще интереснее, чем в Звенигороде! В Москве люди имеют больше возможностей (в первую очередь, финансовых) заботиться о своем самочувствии, и я как первостольник был рад предложить им самое лучшее, а не то, что подешевле. В процессе консультирования знакомился с посетителями, со многими у нас сложились доверительные отношения. Я знал их предпочтения и всегда подбирал оптимальные средства поддержания здоровья, бодрости, красоты. Мне нравилась эта работа, и я до сих пор считаю первый стол прекрасной возможностью для оттачивания провизорского мастерства.

Однажды одна из постоянных клиенток предложила мне перейти в свое кадровое агентство, чтобы подбирать управленцев для фармацевтических и медицинских компаний. Для меня это было совершенно новое направление, серьезный профессиональный вызов и в то же время заманчивая перспектива развития.

 

Провизорский подход к рекрутингу

Находить менеджеров для ведущих фармацевтических и медицинских компаний – это очень интересно и ответственно. К счастью, мой «трудовой багаж» помогает не только найти подходящие кандидатуры благодаря профессиональному кругу общения, но и выстроить технологию рекрутинговых процессов. Здесь, как и в провизорской деятельности, существуют свои СОП (стандартные операционные процедуры), правила консультирования и индивидуальный поиск решения. Сейчас я наблюдаю всю систему менеджмента фармацевтической отрасли – от клинических исследований до работы с конечным потребителем – и понимаю, какие сотрудники будут наиболее востребованы на каждом из этапов. Я вижу для себя большие возможности для роста в этой сфере. Фармацевтическое образование и трудовой опыт позволили мне получить разнообразные знания и навыки и интегрировать их в повышение своей профессиональной эффективности.

У меня растут две дочери, и я буду рад, если они выберут для себя специальность провизора. Она открывает широкие перспективы и позволяет выстроить пути к успеху в разных сферах деятельности.