1 марта 2026 года вступили в силу изменения в правилах аккредитации фармацевтов и провизоров (ФЗ №424 от 17.11.2025), ужесточающие правила допуска к профессии. Вокруг них сформировалось множество тревожных интерпретаций. В профессиональной среде обсуждают «запрет дистанта», риски срыв аккредитации, срочные поиски очных программ и командировки в другие города. Соответствует ли все это реальности? Что в этой ситуации делать специалисту уже сейчас, чтобы не потерять время, деньги и зачетные часы?
Дистанционное и очное обучение
Полного запрета на дистанционное обучение для фармацевтов и провизоров нет. Дистант разрешен, если это не противоречит закону (ч. 2 ст. 16 Закона «Об образовании» в новой редакции), говорит руководитель учебного центра «Фармзнание» Дина Гнесина. Для фармспециальностей онлайн объем определят ФГОС и типовые программы Минздрава. Электронное обучение допускается, но обучение уже не может быть полностью дистанционным.
Минздрав пока еще только разрабатывает типовые программы повышения квалификации. Они сейчас проходят согласования. Имеются уже утвержденные программы профессиональной переподготовки. Все эти программы предусматривают обучение только на 144 часа. Проектов программ, предусматривающих обучение на 36 и 72 часа, пока нет.
Часть обучения будет проходить очно, часть - онлайн. Точное соотношение определит Минздрав. Пока в проектах типовых программ разрешено проходить онлайн от 0 до 50% часов.
Например, программа повышения квалификации по специальности «Управление и экономика фармации» допускает онлайн 45 часов лекций и 72 часа семинаров, для специальности «Фармация» (специалисты со средним профобразованием) предусмотрено 76 часов онлайн-лекций и 37 часов очных семинаров (онлайн-семинаров нет).
Как видите, единого стандарта по объему онлайн-обучения нет, информирует эксперт.
Очень много времени теперь будет занимать профессиональная переподготовка. По программе «Фармация» (для лиц со средним профобразованием) предусмотрено 200 часов очных семинаров, 142 часа очной практики и 16 часов очной аттестации, продолжает Дина Гнесина. Это займет несколько недель. Так как после профпереподготовки нужна еще первичная специализированная аккредитация, а чтобы ее пройти, тоже нужно время, можно предположить, что желающих все это взвалить на свои плечи станет меньше.
Получите заключение
Следующее новшество - с 1 сентября 2026 года обучающая организация (вуз, любая другая образовательная организация) должна получить заключение Росздравнадзора о готовности проводить обучение (п.15 ст. 82 Закона «Об образовании» в новой редакции). Но - важный нюанс: целиком на компанию этот документ получить нельзя. Его получают отдельно на каждую программу обучения, а также непосредственно на помещение, где будут проходить занятия. В некоторых образовательных организациях таких заключений будет много.
Пока типовых программ нет, на них нельзя получить заключение Росздравнадзора.
Проще говоря, пока что фармспециалистам проходить профессиональную переподготовку или повышать квалификацию, негде. Минздрав ведь утвердил не все программы. Поэтому специалистам, у которых аккредитация истекла в 2025 году дали отсрочку - до 1 января 2027 года. До этой даты можно работать без периодической аккредитации.
Учебный график и система НМО
Календарный учебный график разрабатывает учебный центр. При программе, предусматривающей 144 часа обучения, занятия, скорее всего будут проводиться шесть дней в неделю в течение четырех недель по шесть академических часов в день, предполагает эксперт.
Чтобы пройти аккредитацию, надо будет набрать: 144 часа повышения квалификации по специальности или 72 часа повышения квалификци+72 часа, подтвержденные на портале НМО (индивидуальные образовательные модули - ИОМы, вебинары, семинары).
Как и раньше, чтобы пройти периодическую аккредитацию, потребуется 144 академических часа дополнительного образования (или аналогичное количество зачетных единиц - ZET). Баллы НМО будут начисляться по прежним правилам.
Кто все оплатит?
Необходимость очного обучения, конечно, все усложняет. Учебные центры расположены в крупных городах. До них из поселка или села, а то и из райцентра придется ехать не один десяток или сотню километров. Надо что-то кушать, где-то жить, да и стоимость обучения увеличится. Возникает вопрос: кто все это оплатит - специалист или работодатель?
Эксперт ссылается на Трудовой кодекс. По закону работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч.4 ст. 196 Трудового кодекса РФ). Иными словами, фармацевтические работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации за счет средств работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).
Если работодатель направляет работника на обучение для повышения квалификации с отрывом от работы, за работником сохраняется место работы (должность) и по основному месту работы выплачивается за время повышения квалификации средняя заработная плата и командировочные расходы (при наличии) - ст. 187 ТК РФ.
Пошаговый план действий на 2026 год от эксперта
- Вы можете продолжать работать в аптеке весь 2026 год, даже если в 2025 году у вас закончился срок аккредитации.
- Проходите интерактивные образовательные модули на портале НМиФО. Они по-прежнему дают баллы для аккредитации. Лучше подстраховаться, пока не выбран платный курс. С помощью ИОМ можно набрать до 72 часов. Этот способ сработает в двух случаях:
- Если до 1 марта 2026 года вы уже набрали на курсах половину или больше из 144 часов и нужно добрать оставшиеся часы;
- Если Минздрав выпустит типовые программы по 18, 36 или 72 часа, вы сможете комбинировать бесплатные ИОМы и учебу на платных курсах. Но пока ведомство предлагает только 144-часовые программы повышения квалификации.
- Поговорите с работодателем. Расскажите ему, что вам придется отлучаться на учебу, направить на курсы вас должен работодатель. Если он отказывается, вы вправе обратиться в суд или жаловаться в Роструд.
- Дождитесь, когда появится типовая программа повышения квалификации для вашей специальности. Ее утверждает Минздрав. До появления программы вы не сможете узнать, в каком учебном центре можно ее пройти, сколько часов будет очно, сколько - онлайн.
- После 1 сентября 2026 года выберите учебный центр. К этой дате учебные центры получат заключение Росздравнадзора и смогут обучать специалистов по утвержденным Минздравом типовым программам.
- Получите документы, подтверждающие обучение. Их нужно приложить к заявке на прохождение следующей периодической аккредитации.
Критерии выбора учебного центра
- Наличие заключения Росздравнадзора с 1 сентября 2026 года. Проверить можно будет в специальном реестре заключений. Пока что он не опубликован.
- Близость к дому, возможность добраться на общественном транспорте.
- Стоимость курса (нужно обсудить с работодателем).
- Учебный план: можно ли учиться по вечерам, по выходным.
- Продолжительность курса. Сейчас Минздрав разрабатывает программы по 144 часа. Если появятся краткие программы, важно правильно посчитать, сколько часов надо набрать.
- Запросите в образовательной организации программу курса. Сравните с типовой программой. Если что-то не совпало, обязательно запросите объяснения от методиста курса. Если учебный план не соответствует типовой программе, обучение могут не зачесть для аккредитации.