Пятница, 19 апреля 2024
Поиск

Задать вопрос эксперту

Неверный ввод

0/5000

Напишите ваш вопрос
Введите цифры с картинки
Обновить Неверный ввод
   
Откуда берется кадровый голод
ЧИТАЮТ СЕЙЧАС
Откуда берется кадровый голод

О кадровом дефиците в аптечной отрасли говорится и с высоких трибун, и на уровне рядовых сотрудников.

Фармлига: встреча лидеров
ЧИТАЮТ СЕЙЧАС
Фармлига: встреча лидеров

В этом году ведущее маркетинговое агентство DSMGroupотмечает знаменательную дату – 25 лет со дня основания компании. Юбилей ознаменовался запуском широкомасштабного проекта – форума «Фармлига: встреча лидеров». Мероприятие прошло в совершенно новом формате. За одним столом с топ-менеджерами и соб

Пиар или движение к лучшему?
ЧИТАЮТ СЕЙЧАС
Пиар или движение к лучшему?

В последнее время Национальная фармацевтическая палата (НФП), Российская ассоциация аптечных сетей (РААС), ассоциация «Союзфарма» и другие профессиональные общественные организации стали инициаторами многих проектов, в том числе поддержанных на уровне Министерства здравоохране

Путь к сердцу покупателя
ЧИТАЮТ СЕЙЧАС
Путь к сердцу покупателя

Что сделать, чтобы с первого контакта заслужить доверие покупателя? Как научиться говорить с ним на одном языке и предлагать именно то, что действительно требуется?

«Инфоцыганочка» с выходом в НМиФО
ЧИТАЮТ СЕЙЧАС
«Инфоцыганочка» с выходом в НМиФО

В минувшем году разразилось несколько громких скандалов по поводу недобросовестного инфобизнеса, когда клиенты ждали обещанного результата, но так и не получили его, заплатив немалые деньги. К сожалению, аналоги «инфоцыганства» глубоко обосновались и в сфер

Смотреть в будущее пора еще вчера
ЧИТАЮТ СЕЙЧАС
Смотреть в будущее пора еще вчера

Январь традиционно связан с анализом событий минувшего года и построением планов на наступивший. Вспоминаем самое важное в прошедшем и на его основании создаем картины будущего.

В тренде прозрачность и автоматизация
ЧИТАЮТ СЕЙЧАС
В тренде прозрачность и автоматизация

В рамках выставки «Аптека‑2023» в инновационном центре «Сколково» прошла встреча работников фармотрасли, посвященная особенностям государственного контроля в аптечных организациях в 2023‑2024 гг.

«Аптечка» управленческих решений
ЧИТАЮТ СЕЙЧАС
«Аптечка» управленческих решений

Зачем заведующему пятиминутки и «песочницы»? Где взять кадры для небольшой сети? Как подтянуть слабого сотрудника, который любит аптеку, но систематически не выполняет план продаж?

Гнойные менингиты

Вопрос специалисту

Задайте интересующий вас вопрос нашим специалистам

 

задать вопрос

ФМ LIFE
Фото: ФМ LIFE

Мария Коннова

  • Выпускница фармацевтического факультета ПИМУ 2019 года.
  • Участница двух всероссийских межвузовских GхP-саммитов с международным участием

 

Бабушкин пример важнее ее советов

Я росла в особой «медико-фармацевтической» атмосфере и не могла представить себя вне ее. В старших классах выбрала химико-биологическую специализацию, которая позволяла оптимально подготовиться к поступлению в медицинскую академию.

Правда, бабушка-провизор отговаривала меня идти по ее стопам. Она сетовала, что в последнее время профессия сильно изменилась, что по факту фармацевты и провизоры превратились в продавцов, чья главная задача – продать товар, а не помочь больному. Но для меня пример бабушки и тети оказался сильнее советов. Я поступила на фармацевтический факультет. Думала, что, получив диплом, обязательно поработаю в аптеке, а затем, возможно, попробую себя в качестве медицинского представителя фармацевтической фирмы.

Эволюция мечты

Учеба в вузе мне нравилась. Я поняла, что в выборе высшего фармацевтического образования не ошиблась. Но опыт трудоустройства в аптеке заставил меня пересмотреть свои дальнейшие профессиональные намерения. Я работала за первым столом с мая по август прошлого года и поняла, что мне не очень хочется продолжать эту деятельность. Смены по 12–13 часов не оставляют возможности для полноценного отдыха и других занятий. Кроме того, в аптечной работе много монотонности. Если в начале рабочего дня мозг бодр и полноценно функционирует, то ближе к середине приходится действовать в автоматическом режиме.

Третий фактор, снизивший мои симпатии к аптечной работе, – план по продаже определенных лекарственных средств. Такой план означает, что вне зависимости от того, нужен препарат пациенту или не нужен, провизор должен его активно предлагать. Мне такая позиция не близка, считаю, что важно оказывать лекарственную помощь, а не навязывать лишнее.

Ближе к окончанию вуза я поняла, что моя первоначальная мечта изменилась. Я не вижу себя в дальнейшем ни за первым столом, ни медицинским представителем, ни заведующей аптекой. У меня появились другие взгляды на свое профессиональное будущее. Сейчас я связываю его с фармацевтической технологией, разработкой и внедрением новых лекарственных средств и научными исследованиями.

 

Где производство встречается с вузом

Мне довелось побывать на двух всероссийских фармацевтических саммитах: в 2018 году – в Сочи и в 2019 – в Ярославле. Такие крупные форумы с участием будущих провизоров и представителей ведущих фармацевтических производителей позволяют лучше узнать о возможностях профессии и присмотреться к потенциальным работодателям. Я многое узнала о перспективах трудоустройства на производстве и реально оценила свои шансы в этом направлении.

Меня привлекает работа в крупных компаниях, особенно имеющих свои исследовательские лаборатории. Но фармацевтические предприятия расположены в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге, Ярославле… У меня пока нет планов переезжать в другие регионы, хотя не исключаю, что в дальнейшем мои намерения изменятся. Пока я хочу получить больше знаний и навыков в родном городе.

Пара слов об аккредитации

Мне несколько странно, что после получения диплома молодой специалист должен проходить еще и аккредитацию. Честно сказать, не вижу практического смысла в этом мероприятии. Если бы аккредитация осуществлялась, например, после интернатуры, то ее польза была бы очевидна. Провизор подтвердил бы, что может работать самостоятельно, без постоянного надзора со стороны более опытных коллег.

Не понимаю, для чего требуется тестирование сразу же после получения диплома. Теоретические знания уже проверены на государственных экзаменах. Что касается «практической части» аккредитации, то к реальной практике она имеет весьма отдаленное отношение. Нам предлагается заучить ответы на вопросы, которые никогда не задаст реальный посетитель в аптеке. Все это напоминает зазубривание ролей для неизвестного спектакля. Мы произносим чьи-то реплики только для того, чтобы аккредитационная комиссия поставила галочки в протоколах.

Полагаю, что традиционная подготовка провизоров с интернатурой и сертификацией позволяла выпускать ничуть не менее подготовленных и квалифицированных специалистов, чем сейчас.

 

Будущее рядом

После получения диплома и прохождения аккредитации я поставила себе новую цель – поступить в аспирантуру, чтобы быть ближе к научной работе. В идеале было бы замечательно работать в исследовательской лаборатории. В этом году поступать уже поздно, но в следующем я приложу максимум усилий, чтобы попасть в аспирантуру. А предстоящий год буду активно работать, приобретать новые знания и навыки.

Я убедилась, что в нашей профессии диплом – это только старт. У меня есть видение своего профессионального пути. Как он реализуется в конечном итоге, пока не ясно. Моя задача на ближайшее время – присматриваться к разным вариантам, выбирать, пробовать, экспериментировать, тренироваться, учиться. Фундамент заложен, пора строить здание дальнейшего развития.

 

 
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Log in or Sign up