Фармацевты и провизоры оказались наиболее дефицитными специалистами на кадровом рынке по итогам лета нынешнего года.
Анализ, проведенный hh.ru, показал: на одну размещенную вакансию приходится всего 1,7 резюме работников.
Традиционно hh.ru считает нормальным для рынка положение, когда соотношение составляет примерно 4–6 резюме на одну вакансию. В этом случае у работодателей есть возможность выбрать сотрудника, а для соискателей конкуренция не является чрезмерной. На фармрынке сложилась иная ситуация: преимущество у тех, кого нанимают, и выбирают скорее они.
В аналогичной позиции дворники: здесь также 1,7 резюме на позицию. В сравнимой ситуации администраторы магазина или торгового зала, пекари, повара и кондитеры (2 резюме), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры и врачи (2,2 резюме). У медицинских работников среднего звена – медсестер и медбратьев – конкуренция приближена к стандартной: 4 резюме на место.