69% россиян хотели бы, чтобы в их социальный пакет на работе входили программы по поддержанию здоровья. Таковы данные опроса, проведенного исследовательским центром НАФИ совместно с компанией «Медскан».
Наиболее востребованной оказалась возможность поехать в санаторий за счет работодателя – ее выбрали 29% респондентов. На втором месте – полис ДМС, дающий право на обслуживание в частных клиниках (23%). Еще 11% россиян выбрали корпоративные фитнес-программы, а 6% - другие оздоровительные мероприятия. А 28% опрошенных предпочли бы денежную компенсацию. Чаще всего такой ответ давали люди старше 45 лет, те, кто живет в селах и небольших городках, а также имеющие невысокую зарплату.
Впрочем, пока обсуждение предпочтительных оздоровительных программ выдает скорее желания работников, чем их реальные возможности. В ходе того же исследования 34% опрошенных пожаловались, что работодатель уделяет здоровью сотрудников очень мало внимания, а 28% заявили, что не уделяет вовсе. Высоко оценили заботу работодателя о своем здоровье только 33% респондентов.
Опрос проведен в августе 2023 года, в нем участвовали 1600 человек из всех федеральных округов России.